DKM logosuLiveDenemeye başla →

KURUMUNUZUN ÇALIŞMA DÜZENİ

Çalışan, rol ve
erişim yönetimi.

Çalışanlarınızı, ekip gruplarınızı ve erişim rollerini ortak bir kurum alanında yönetin.

Windows şirket yönetimi tasarımından örnek ekran · Çalışanlar ve şirket verisi örnektir.

İlk ekipten günlük yönetime.

ÇALIŞANLAR

Kişileri kurumunuza davet edin.

Hesapların hangi kuruma ve ekibe ait olduğunu belirgin tutun.

GRUPLAR

Konuşmayı ilgili kişilerle sınırlandırın.

Proje ve departman üyeliklerini işin ihtiyacına göre düzenleyin.

ROLLER

Yönetim yetkisini görünür kılın.

Çalışan ve yönetici rollerini birbiriyle karıştırmadan ele alın.

Web sitesi kaynakları ve görüşmeleri için tasarım örneği.
WEB SOHBETİ · PİLOT

Müşteri konuşmasını,
yetkili ekip karşılasın.

Şirket yöneticisinin yetki verdiği çalışanlar ilgili web sitesi görüşmelerini görür. Farklı müşterilerin görüşmeleri ayrı oturumlar olarak ele alınır.

Kaynak, hesap, birim ve dosya erişimi bu pilotun kabul testlerinde ayrıca doğrulanır.

GÜVENLİK YAKLAŞIMI

Erişim kurallarını ürünün içine koyun.

Kurumsal kimlik ve üyelik

Erişim modeli; kurum, kanal üyeliği ve rol kurallarını birlikte ele alır. Yönetici olmak, her özel konuşmayı otomatik okuyabilmek anlamına gelmemeli.

Oturum ve cihaz erişimi

Oturumların ve çalışan erişiminin değişen yetkilere uyması gerekir. Yeni alan adı ve istemci sürümleri bu davranışlarla birlikte test edilir.

Saklama ve denetim

Mesaj saklama, kurumsal arşiv ve denetim kapsamı farklı kurallardır. Süre ve kapsamlar paket ve kurum politikasıyla açıkça belirtilmeli.

İstisnai belge talepleri

Standart deneme e-posta, SMS ve kart doğrulamasıyla otomatik açılacak. İstisnai bir ek belge talebi olursa gerekçesi açıklanmalı ve belge yalnız yetkili ekibe açık tutulmalı; sohbet eki veya genel dosya gibi yayımlanmamalı.

KARAR VERİRKEN

Çalışan yönetimi, yalnız kullanıcı eklemekten ibaret değildir.

Çalışanın hangi kurumda, hangi görevle ve hangi gruplarda bulunduğu erişim düzenini belirler. Bir yönetim ekranı bu bağlantıları açıkça göstermelidir. Yönetici rolü ile özel bir konuşmanın üyeliği aynı karar değildir.

İşletme büyüdükçe proje üyelikleri, görev değişimleri ve ayrılan çalışanların erişimi düzenli takip edilmelidir. Dosya bağlantıları ve açık istemciler de güncellenen kurallara uymalıdır. Bu nedenle günlük yönetim akışları gerçek servis testlerinin parçasıdır.

Saklama politikası ayrıca ele alınır: bir mesajı okuyabilmek, o mesajın süresiz saklanacağı anlamına gelmez. Zorunlu doğrulamalar için istenen belgeler de sohbet dosyası değil, kendi özel erişim kapsamı olan başvuru verisidir.

Merak edilenler.

Yöneticiler bütün özel sohbetleri okuyabilir mi?

Erişim yalnız rol adına dayanmamalıdır; kurum ve kanal üyelikleriyle birlikte uygulanmalıdır. Bu davranışın gerçek servis testleri kabulün parçasıdır.

Saklama süresi sınırsız mı?

Sınırsız saklama sözü verilmiyor. Deneme, mesaj saklama ve arşiv koşulları lansman öncesinde mevcut paket kurallarıyla tutarlılaştırılacak.

Güvenlik sertifikası veya uçtan uca şifreleme iddiası var mı?

Bu önizleme doğrulanmamış sertifika veya uçtan uca şifreleme vaadi içermez. Güvenlik yaklaşımı ve kabul testleri, bir sertifika iddiasından ayrı ele alınır.

İşletmeniz için test hesabı oluşturun.

E-posta, SMS ve kart doğrulamalarınızı tamamlayın. E-posta, SMS ve kart doğrulamasından sonra çalışma alanınız otomatik açılacak şekilde planlanıyor.

Denemeye başla →

Altyapıyı Daynex işletir, erişimleri siz yönetirsiniz.

Tüm paketler Daynex sunucularında sunulur. Kurum verileri yetkilerle ayrılır; çalışan hesaplarını, kanal üyeliklerini ve müşteri görüşmesi erişimlerini işletmeniz yönetir. Saklama, yedekleme ve yetkili dışa aktarma kapsamı ayrıca açıklanacak.

Ücretsiz deneyin →Entegrasyon seçenekleri →
DKM ürün tasarımı · Örnek görünüm