Dernekler, topluluklar ve organizasyon ağları
Çalışma gruplarını, gönüllü ekiplerini ve organizasyon iletişimini konu bazında bir araya getirin. Network organizasyonlarında da ekip ve yetki sınırlarını görünür tutun.
KİMLER İÇİN DKM?
İş konuşmalarınızı kişilerin telefonlarına dağılmış hesaplardan çıkarın. Kurumunuza ait, ekibinizin buluştuğu bir iletişim alanı oluşturun.

ŞİRKETLER VE DEPARTMANLAR
Satışın konuşması satış ekibinde, projenin dosyası proje grubunda kalsın. Günlük koordinasyon ve birebir görüşmeler ortak çalışma alanınızda buluşsun.

SAHADAN OFİSE
Proje, lojistik, servis ve etkinlik ekipleri için konuya özel çalışma grupları düşünün. Telefon numarası listeleri paylaşmak yerine kurum hesaplarıyla bir araya gelin.
ORTAK BİR AMAÇ ETRAFINDA
DKM’nin kurum ve grup modelini, farklı organizasyonların çalışma biçimine göre değerlendirin. Bu örnekler müşteri referansı değil, kullanım senaryolarıdır.
Çalışma gruplarını, gönüllü ekiplerini ve organizasyon iletişimini konu bazında bir araya getirin. Network organizasyonlarında da ekip ve yetki sınırlarını görünür tutun.
Yetkili kişilerin katılacağı ortak grup senaryolarını planlayın. Bağımsız kurumlar arasında kontrollü bağlantı gelecek planındadır; hazır federasyon hizmeti olarak sunulmaz.
KARAR VERİRKEN
Kurumsal mesajlaşma ihtiyacını ekip sayısından önce çalışma biçiminiz belirler. Birden fazla departman aynı işi takip ediyor, proje belgeleri farklı kişilerin sohbetlerinde kalıyor veya yeni çalışanın hangi gruplara katılacağı belirsizleşiyorsa kurum temelli bir düzeni değerlendirmek anlamlıdır.
Örneğin ofisteki bir ekip günlük koordinasyonu departman grubunda sürdürürken, sahadan gelen bir paylaşım ilgili proje konuşmasına yönlenebilir. Buradaki değer, herkesi tek bir genel gruba toplamak yerine konuşmanın kapsamını ve katılımcısını açık tutmaktır.
Bayi, tedarikçi veya topluluk senaryolarında kimin hangi kuruma ve gruba katılacağı ayrıca tanımlanmalıdır. Bağımsız kurumlar arası bağlantı tamamlanmış bir özellik olarak sunulmaz. Önce kendi organizasyon yapınızı, ardından gerekli yetki ve istemci ihtiyaçlarını değerlendirin.
Kurum ve grup yaklaşımı küçük ekipler için de anlamlıdır. Deneme hesabının kullanıcı, depolama ve süre sınırları lansmanda açıklanacak.
Çalışanlar kurum hesaplarıyla iletişim kurar. Birbirlerine ulaşmak için kişisel telefon numarası listeleri paylaşmaları gerekmez.
Hayır. Bu sayfadaki insan görselleri ve senaryolar temsilidir. Doğrulanmış referanslar ve yayın izni olmadan müşteri adı, logosu veya başarı iddiası kullanılmaz.
E-posta, SMS ve kart doğrulamalarınızı tamamlayın. E-posta, SMS ve kart doğrulamasından sonra çalışma alanınız otomatik açılacak şekilde planlanıyor.